서류전형을 거쳐 인터뷰가 진행됩니다.
인터뷰 시, 지원자의 역량, 경험, 사람누리의 적합도 등을 판단하기 위해 Role에 따라 다양한 심층 면접을 실시 합니다.
최종 합격자 발표 후, 입사 예정일에 제출서류(채용확정 후 이메일 개별통보)를 구비하여 입사합니다.
단, 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.